程序员联系方式？程序员招聘网
大家好，今天小编来为大家解答程序员联系方式这个问题，程序员招聘网很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
谁能帮我看下.NET程序员简历
姓名：xxxx
联系方式：xxxxxx
E—mail：xxxxxx
个人概况(Personal Particulars)
性别：男年龄：22
学历：中专籍贯：湖北
毕业院校：上海xx教育技术培训学校专业：网页及平面设计
联系地址：上海市杨浦区邯郸路470弄邮编：200433
求职意向（Objective）
.NET软件工程师
项目开发经验（Period of Project Experience）
6 months
专业技能（IT Skills）
1.精通使用网页设计软件及平面设计软件，如Photoshop, Coreldraw, Dreamweaver、Flash等
2.精通ASP.NET、XML、HTML、JAVESCRIPT、CSS+DIV、Access、SQL Server2005。
项目经验（Project Details）
源动力装饰网站
开发工具：Microsoft Visual Studio 2005、SQL Server 2005
项目
在该项目中负责完成后台管理的开发，通过.NET和SQL Server 2005技术实现对网站后台的操作和控制，本网站主要涉及到新闻的增加，删除，修改，查询。
工作经历（Employment History）
2008/10—2009/5上海至诚广告传播有限公司.NET软件工程师
教育背景（Education Backgroud）
2005年9月~2007年9月 xxxxxxxxx职业高中计算机专业
2008年4月~2008年12月上海市虹口区英豪教育学院平面设计及.NET开发和网页设计
个人评价：(Personal Valuation)
富的阅历丰富了年轻的我:开朗的性格,做事有条理,能够制定合理的工作计划。工作积极主动，认真负责，为人诚恳踏实，有较强的学习能力和沟通能力。具有很好的团队合作精神，适应能力强，身体素质良好，强烈的集体荣誉感和敬业精神;具有较强的创新精神。
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个人感觉：
教育经历要轻描淡写
项目经验不够丰富，可以把你实习及学习时的项目写入项目经验，具体的开发经验至少为12个月
总体上鉴于您的学习经历，要突出项目经验和工作经历，请在此在费费心思。
程序员简历范文3篇
求职简历作为求职者向用人单位介绍、推荐自我的名片。那关于程序员的简历有哪些呢?下面是我为你整理的程序员的简历范文，希望对你有帮助。
程序员简历范文篇1
名：
目前所在：天河区年龄： 21
户口所在：汕尾国籍：中国
婚姻状况：未婚民族：汉族
培训认证：未参加身高： 153 cm
诚信徽章：未申请体重： 43 kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：应届毕业生
应聘职位：行政专员/助理：，文秘/文员：，客服专员/助理(非技术)：
工作年限： 0职称：
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：面议希望工作地区：天河区,越秀区,海珠区
工作经历
广州迅易计算机软件科技有限公司起止年月：2010-11～ 2011-01
公司性质：私营企业所属行业：计算机软件
担任职位：程序员
工作到迅易科技软件公司实习了三个月，职业是一个程序员，从事.NET开发工作，和团队完成了一个“爱施德产业链交换平台”。为了完成这个平台，我们那段时间连续加班。在此其间，我与团队共同努力，相互协助。我一直认真负责，坚持到底。执着和信念对做好一份工作是很重要的。在这三个月里，与公司的同事相处融洽，很感谢带我的那位项目经理，让我的技术提升了!
离职原因：与我工作志向不符
珠海嘉福食品有限公司起止年月：2010-07～ 2010-08
公司性质：民营企业所属行业：批发/零售
担任职位：售货员
工作在珠海嘉福食品有限公司担任售货员，并负责用office软件制作进出货表格，检查库存量及货物质量。认真负责自己的工作，吃苦耐劳，容易与人和谐相处，善于解决难题，受经理好评。
离职原因：暑假工
深圳市鑫阳企业管理咨询有限公司起止年月：2009-08～ 2009-09
公司性质：民营企业所属行业：教育/培训/院校
担任职位：行政助理
工作工作主要是负责前台的电话接听，客人接访，文件的管理与相关office表格制作，文件的打印与证件扫描，还有课室与工作室的卫生管理等日常事务
离职原因：暑假工
深圳市鑫阳企业管理咨询有限公司起止年月：2009-07～ 2009-08
公司性质：民营企业所属行业：教育/培训/院校
担任职位：电话销售
工作主要工作是以电话形式挖掘客户需求，获取有效地联系方式，此后更近客户需求至签单。在此期间，跟同事们相处极其融洽，颇得项目经理和同事们的喜欢
离职原因：暑假工
志愿者经历
教育背景
毕业院校：广东科学技术职业学院
最高学历：大专获得学位:毕业日期： 2011-06
专业一：计算机应用技术专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
2008-08 2011-06广东科学技术职业学院计算机应用技术 MCP(微软认证)-
2008-09 2011-06广东科学技术职业学院计算机应用技术国家励志奖学金-
语言能力
外语：英语一般粤语水平：良好
其它外语能力：
国语水平：精通
工作能力及其他专长
熟悉office办公软件的应用，熟悉电脑的基本操作,PhotoShop。有良好的沟通能力和表达能力，较强的客户服务意识，精通普通话。C#程序设计语言，数据库访问技术、SQL Server 2005数据库程序设计，ASP.NET 2.0(MCP)
在校期间获得了国家励志奖学金，学习优秀奖，数据库程序大赛二等奖
个人自我评价
有较强的服务意识，并且能承受大压力，喜欢与人沟通，热情，做事专注，积极乐观，责任心强，适应力强，踏实，团体意识强，同学和老师们都特喜欢我。“有一颗上进的心，勤奋，好学”这是我对自己的评价，对自己所做的事尽心尽力，相信自己的努力付出可以让自己学到很多东西，有志者事竟成!
程序员如何改出一份迷人的简历
程序员的简历需要真材实料，不要过度包装，更不需要迷人。按你自己真实的技术去写，会什么技术就写什么，记住一点程序员的简历最主要的是项目经验，自己做过什么项目，就写什么，没做过不要写。
面试人的CTO都是工作多年的老码农，对他们来说，包装过的简历一眼就看出来了，很多培训机构出来的学生，最喜欢干的事就是包装简历，做过没做过的项目都往上写，培训三个月，简历包装的像工作了4年的，所以很多公司不喜欢培训机构出来的学生，因为他们大部分都是空架子。
如何写出来一份有干货的简历呢？其实不需要太华丽，介绍一下你自己使用的技术，以及你的工作经验，项目经验就OK了，其它的都是辅助资料，可有可无，因为码农的简历看中的是你的实际动手能力，只要你有技术，能做项目，不用怕，好工作早晚是你的。
开发人员简历大致结构可显示为：
1.信息部分
1.1个人信息
1.2职业技能
2.经历部分
2.1教育经历
2.2工作经历
2.3项目经验
根据面试官的职位，侧重点是不同的。
3.面试管理职位项目经历及工作经验很重要。
但是对于单纯软件开发职位，在任何时候任何情况下，最重要的是1.2职业技能。
你掌握开发技能的多少和对应的深浅，会直接决定你值多少钱，同时也会决定你有多大的自主选择能力。
加分项：git，blog，个人开发运营项目。这三方面是最简单直接粗暴的。
希望对你有帮助！
我在公司里给公司招聘一些程序员，看到过五花八门的简历，简历通过书面形式传递着一个人是基本信息，学历。经历，专长，通过书写的形式，逻辑，就可以判断这个人的内涵，甚至可以判断这个的编程水平。
姓名，性别，联系方式，毕业院校，毕业年限，期望职位等等，这些估计都差不多。
工作经验我觉得一定要详细一点，我看到好多简历可能平时负责的模块比较少，然后都是一两句话就介绍完这个工作经验了，面试官都不知道从里面问什么问题了，最好有公司名称，时间，职位，工作项目，负责做什么，最好把项目里面用到的技术列出来，克服过哪些技术难点和细节都写出来，还要写清楚了项目的背景，描述，用了什么框架，技术等等，这样的工作经验会让面试官眼前一亮的。
工作后是否写过博客，github有没有自己的项目，可以把地址写上，这样都是加分项，面试官没准会去看看你写的博客就可以看出你这个人的水平了。
这个标题中暗藏玄机，程序员作为主语，提问者或许带着某种对程序员的偏见，或者提问者本身就是程序员，对自己这个身份有所忌讳或内心自卑。当然这是题外话。来看正题，如何做出一份迷人的简历。
HR或面试官看简历就像看人一样，第一印象及其重要，一个良好的简历模版可以给HR在筛选简历和面试官在面试求职者的适合留下深刻的第一印象，能有效提高简历筛选通过率以及面试通过率，因此一份合适的简历模版就像是这次机会的一个敲门砖，它能提高你面试通过的机率，当然有人会说简历模版可以自己做，没错你可以，但费时费力，而且效果也不一定好，将专门的事留给专门的人做岂不是更好。
以我作为面试官的经历来看，见到HR推送过来的简历，我第一时间还是会去看自我介绍，因为一个人的自我介绍尽管只有寥寥几段话，但足以看出这个人对待事情的态度，自己内心的诉求，本身的一些基本素质。即使你从网上随意抄写几句，这也能体现你对事情对自己的态度，这里也许面试官已经对你下了定性的结论了。因此正确对待简历中的自我介绍，把真实的自己、最好的自己展示出来。能提升面试官对你的好感。
工作经验的介绍可以体现你的工作背景，可以给面试官某种暗示，因为大多数人心里对那些高大上的公司会有一种莫名的好感，如果你有大公司工作的背景，面试官会认为你对工作的流程、对工作的态度都是合格的，因为毕竟有优秀的人对你进行过一轮筛选嘛。
这里也友情提示一下下，如果你的工作经历太过丰富，你可以适当精简掉那些工作时间比较短的工作经历，提取精华展示出来。
主要有三个方面，
第一，根据自身技能的掌握，分层次，等你说，简历中各个板块的重要核心内容，突出重要性的先后，突出优势。
第二，这种方法是最好的，但有时候也有一定难度，因为别人不愿意把自己的简历给别人看到，找一份优秀的学长或者前辈的简历，参考他们怎么写，他们所用的格式，他们所用的专业描述语言，他们的简历所包含的几个主要构成。自己跟着去改，换成填自己的内容，然后在内容中使用一些他们所使用的专业概念，专业术语和相当准确的描述。
第三，找一个简历制作平台，选择相关的合适的模板，他让你的简历看起来整洁有加，简明扼要，并且内容分明，样式不枯燥。让人眼前一亮，更容易注意到你。
最开始有些人就是网上随便找，后来发现有个500丁上面可以制作，有很多不错的模板，可以先看一下他的模板，觉得有合适的再决定是否购买，但是要付年费或者按每一次付费，如果简历进行修改，那么就每一年会比较划算，如果就一两次就可以直接买次数就可以几块钱，一年也就一二十块钱。
如果自己有时间，而且懂技术可以使用的次数也很少的话，可以自己修，改好简历之后直接在上面删除其他的部分，自己保存为pdf即可，就不需要付费了。
如果帮助了你，就点击赞同吧
首先谢谢题主邀请。
不知道题主是应届生还是社招人员，想要去大公司还是小企业，这几个的区别还是挺大的。
如果是应届生想要投递大公司的话，在学校过硬的情况下，有几个硬性要求必须写在上面，比如四级，大学是否获得过奖学金，有没有参加过校级以上的比赛，担任过学生会主席等等，这些都是加分项。另外，参加过什么社团就不要写了，没人在乎这个的大公司看中的是学习能力和综合素质，切记诚实，不要弄虚作假。
小公司的话，主要是看大学里有没有做过什么项目，写的要详细，最好逐一标注。
如果是社招人员，要求会比应届生高一点，对大学生活的描写可以少一些，着重讲述自己参与过得项目。一定要写清楚项目是否完成，自己在其中扮演怎么样的角色，这点非常重要，什么公司都不想要一个屁股没擦干净的员工。
程序员的简历不需要多花哨，主要是做的简洁大方，不论大小公司对项目经验的要求都不低，这方面一定要描写的详细。
根据我上班经常碰见的说些
1
作为程序员，首先要明白，就是你对单位有什么用，你又有什么技能？对这个单位有用。陈轩做一个工科的专业必须要有用，也就是说无论你是会敲程序才吹，看程序还是会做到一些能力，为公司做出有益的事情，公司要离开的药，你去为他来做解项目，或者说做一些安全的检查和审核。
2
除了我们必须要写的一些个人的情况，还要加上很多的项目经验，以及项目经历，他们可能更多的考虑是你做什么，而不是你现在是什么。因此，给他们展现更多的项目经历
3
必须有的：语言和平台，这里特别注意一下，不要随便写「精通」，每次有人看到写精通C++我都会问他一些Boost源码的东西，你要是没信心回答就不要说精通。这里我列一下大概的对照：
了解：知道这个玩意是干嘛的，能大概写点排序什么的出来。
熟悉：写过一两万行以上的代码，完整做过项目，看过至少一本最经典的技术书籍。
精通：写过一二十万行以上的代码，完整的做过很多项目，看过一些语言或者标准库的源码，能理解语言的底层构架，有能力去给别人讲这门语言。
4
一般能力：英语（6级、托福100分……这个必须有）、其他语言……
兴趣爱好之类的
简历：对一个人工作经验（社会经验+项目经验）的简单介绍
应该做到如下三点：
展示自己的优点隐藏自己的缺点
掌握以上三点的话，相信你会制作出一份迷人的简历，我是架构师之旅，希望我的回答能够帮助到你！
1、毕业学校以及学历，对应的专业或者研究方向。
2、工作年限。
3、工作经历，即跳槽史。
4、项目经历。
5、对于自己擅长东西的总结汇总。
项目经历注意事项：
1、对口项目细写，把相关的技能很好的展现出来，前提需要经得起盘问。
2、尽量的平实的描绘自己在其中的作用，需要你有体现价值的地方。
3、项目经历不需要事事都写上，轻重缓急分清，把面试官的注意力圈定在你擅长的地方。
4、项目经历一定要有以下几部分内容，项目目的、项目流程、时间周期、人员分工、自己的核心重点。
5、总结自己所擅长的东西，总不能让面试官去猜你擅长哪些技能。汇总处的技能点，也会挨个盘查。完成大数据培训的相关课程，可以在加米谷大数据申请考取[大数据专业人才技能证书]（大数据工程师证书，数据分析师证书）。这块的汇总没必要把你十八般武艺都放上去，记得放在前面的一定是对口的、并且是你所熟悉的。
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我个人觉得简历的制作无非就是由基本信息、专业技能、工作经验、项目经验、教育经历等组成，这些我想你基本都会写，但是有几点要注意下，可能会让你简历加分
1.项目经验别写太多，挑几个主要的写上去，并且标上你遇到什么问题如何解决的？
2.如果你工作经验很丰富，跳槽很多，一年内换几个工作千成别写。另外注意你投简历前最好了解下公司性质，如做医疗你就把做过医疗工作经验写上去，这样成功率高;
3.技能方面别写的太普通比如会ssh，这些大众化的人事看多了，基本不会叫你面试;
4.秀出你的个人亮点，比如获取什么奖项,做过技术博客及github社区等，这些加分项让你与从不同;
希望对你有帮助!~
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