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大专就别做程序员了,大专生可以做程序员吗

编程之家2026-06-13927次浏览

大家好,今天给各位分享大专就别做程序员了的一些知识,其中也会对大专生可以做程序员吗进行解释,文章篇幅可能偏长,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在就马上开始吧!

大专就别做程序员了,大专生可以做程序员吗

大专程序员有必要提升学历吗

1、就业机会更大。

随着社会的发展进步,文化水平素质的不断提高,企事业单位对人才的要求不断提升,学历也成了衡量人才的标准之一。一般的公司在招聘时都对学历有硬性的要求,如果你有能力但是因为学历不够可能连面试的资格都没有。就算进入小公司,学历不高的话可能就比别人矮一截。因此,如果你想进入理想的公司,有更多好的求职机会,那就需要继续学习,提升学历和能力,让自己更有竞争力。

2、升职加薪更有优势。

进入公司工作一段时间后,能力也不错,确迟迟没有升职加薪,那就要想想为什么了。现在的社会人才济济,大部分企业在员工晋升时都会参考学历的高低,甚至有些单位,在刚入职是就根据学历的高低定不同的薪资。如果想要一个好的发展,那除了努力工作外,还要学习提高自己的学历。拥有国家承认的学历,这样升职加薪参与竞聘时,才会更有优势。

3、考证资格。

许多国家职业资格证都要求本科以上学历才能报考,如现在公证员、律师、法官和检察官的司法考试报名条件就规定必须是本科以上学历,国家承认均可,不分专业。而如果只是专科毕业,不管是哪个专业,也不管毕业于哪个学校,不管个人有什么背景关系,都做不了公证员、律师、法官和检察官。

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4、职称评定资格。

如今各类职称评定几乎都与学历挂钩,在评定高级职称时专科学历以下基本上没有机会,而现在许多单位的主管、领导几乎都是由高级职称的人担任的,没有高级职称将会丧失许多当主管、领导的机会,而没有本科学历,则会丧失评高级职称的机会。

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专科程序员与本科程序员之间有什么区别

从编程能力上,差距并不大国内大部分的编码都是应用级的,而应用级编程就是把需求抽象通过程序语言来表达的过程,无非就是熟练运用某种语言,熟悉各种类库,遇到Bug快速找到问题并修复,这种工作专科跟本科没什么太大差别,甚至有钻研精神的高中生也都没太多差别。

从成长可塑性上,专科还是要比本科弱一些毕竟本科的知识结构要更丰富一些,比如涉及到矩阵、图形图像等算法方面的,虽然本科生肯定不如研究生,但稍微努力下大部分都可以做出成果,专科生就会相当吃力了,可能很多算法都无法理解。

从工作机会上,本科生完爆专科生凡是招聘程序员的,80%都要求本科及以上学历,大专生很难得到面试机会。因为应聘的太多了,本科生都取之不尽用之不竭,用人单位干嘛还费心的去筛选专科生呢。

大专就别做程序员了,大专生可以做程序员吗

虽然我是专科生,虽然我高考分数线已经过本科线了,虽然我认为98年考上的专科生比现在考二本还难,但本科学历就是比专科学历高一等。因为你的所有努力都反应在了这一张纸上,它包含了你的努力程度、你的家庭认知、你的个性、你的眼界、你的韧性、你的运气等等,一句话,专科的综合竞争力就是比本科的弱,这点我认!

博士程序员刚入行的分公司的负责人属于博士毕业,有过几次创业失败的经历,后来加入到外企担任分公司分责任,技术能力和管理能力都很强,特别是技术能力无懈可击,虽然是公司技术负责人但遇到搞不定的技术问题,直接拿过来直接操作代码绝大部分情况都是拿到问题,经过一堆的分析判断很快就能得出结论,有一大部分情况是直接完成代码的整改。

在管理上也是玩的很流畅,分公司在北京,但人在上海对于人员的调配以及任务进度的把控都是非常到位,毕竟管理软件公司有了良好的技术铺垫,管理起来就方便多了,到现在还是非常感激这位前领导,正是在他的带领下开始玩上了linux开源社区,现在很多先机的编程经验都从开源社区汲取的营养。

后来这位领导去了华为成了一个大事业部的大领导,经常喊着在华为累,但到了公司发了奖金,又继续在里面干了,现在应该还在里面继续干着。

读大专和读本科,同样从事程序员,会有说明区别呢

本科含金量有多少?我们来看看大部分本科生学了什么?本科,虽然有10几门和计算机相关的课程。

第一,大部分学校老师不行,水平不够。

第二,水平够的老师,都在忙着接项目或者发论文,谁有时间教书?

第三,大部分学生在学生会、社团、游戏……把精力消磨掉了,真正学习的时间就是考前那几天。

第四、国内很多教材不行,但是又要看,比如某《C语言》,很多错误的知识。

所以我要对专科毕业的程序员们说一声,本科生(绝大多数),没有大家想象中学到了多少知识。

4年前我招过一个2本的学生(非计算机专业),当时写不出递归、计算机基础知识为0。我给了他一个大数据工程师的岗位???这里大家不要奇怪,我看中了他一个能力,就是正能量。

我挂了不少大数据工程师,要了他?为什么呢?因为他给我一种自强不息的感觉。

我推荐他一边读《算法导论》和西瓜书(机器学习),然后学习shell,学习hadoop。一开始他问我数学知识不会怎么办?我说翻翻高中课本,买本概率。然后他就真的翻课本,找了一本概率的书读了一遍。然后找到我,说,能看懂一些了。1年之后,他《算法导论》读了2遍,概率读了2遍,线性代数学了一遍,微积分学了一遍,西瓜书读了一遍。 2年之后可以手写深度学习框架。

这个例子告诉我们,在努力面前,本科那点知识真的很少。

专科生就业前几年选择少专科程序员一开始没有选择,很多一毕业很多就去外包公司,慌不择路……

大部分努力的专科生,都是这样的故事:

毕业后去了小公司(或者外包)年后跳稍微好点的小公司(创业团队)年后技能逐渐完善年开始在小公司挑大梁(或者进入中型企业)……然后为了涨薪继续跳槽跳槽频繁是专科生中非常明显,因为没有那么多选择,比如说跳到一个每天加班、技术栈又非常落后的小厂,只有继续跳。

选择少的情况下应该注意什么「学习方面」

选择少,频繁跳槽,没有稳定的学习环境。这个时候,就需要有一个长远的学习规划。如果说第一年解决生存问题,第2年开始,我建议大家花一点时间开始弥补专业知识。比如每天拿出一个小时学习算法、操作系统、网络……等等基础学科,坚持1年(即可达到大多数本科生水平),坚持2年,就会成为基础很好的一个程序员了。凡事预则立不预则废——

「续本」

建议在生存问题解决后,马上开始考虑续一个本科。目前BAT中,马老师的淘宝是对专科生比较友善的。腾讯是近乎无情,百度介于两者之间。很多公司会单纯看学历,所以早做准备。

「跳槽」不如「出成绩」

跳槽建议不要太过频繁,在一家公司更久,更容易学到东西。技术不是孤立的,越能学到更多知识。很多名校毕业的学生(特别是)清华的,能让我看到在遇到很微不足道的小事的时候,那种认真负责的态度,即便是在耽误自己的成长和时间,也要把事情一做到底那种坚持的态度,让人肃然起敬!反而是很多是很多专科的程序员,嫌弃活脏活累,找借口,找理由。

专科生进大厂本质上,进不了大厂是个认知问题。毕业进大厂,是不可能了。但是在工作几年后,逐渐还是有机会。这个认知问题是:不要为了单纯涨薪而跳槽。

我比较欣赏的做法是,

一开始进外包公司(或小公司)年后技术成熟,进一个还不错的小创业公司年后成为这家创业公司的主程(或者Leader),在这家公司拿一次涨薪第4年开始面试阿里(阿里收留专科)或者市场上还有一些知名度,但是要求没那么高的大厂。另外,建议努力补知识(基础知识:算法、数据结构、网络、操作系统、linux等等)。因为到第4年,如果想开始进大厂,需要这些东西敲门。

最后,如果还有时间,尽早开始拿文凭和学英文。

专科程序员做到Leader后如何选择我现在指导的几个,多数是专科生做到了Leader(5-7年经验),目前薪资是在30-45k之间。强项,当然一个个都是很努力、很坚持的人。30-45k的薪水,在程序员里面来说相对是比较高的了。我的一个好朋友,名校毕业,基础好到爆(手上两个apache顶级项目),熟悉前端、服务端,精通算法,目前在做人工智能,也就是这个薪水。

大家会问,既然薪水差不多,那他们和我朋友比的问题是什么呢?专科Leader差的不是钱。真正的差别,是他们不知道如何开启一份事业。我的朋友,虽然薪资不高(至少相对于他的能力不高-前端后端云计算都非常强的 Aier值多少钱?),但是他有一个很好的团队。这个团队每个人的平均水平,都是他这个水平。这样的团队,可能将来会成长,做出一份事业。而专科Leader虽然赚了同样多,甚至更多的钱,但是他所在的公司,所在的团队,不足以提供给他足够的力量去角逐未来的市场。

顺便多说一句,按照正常职业规划。是永远赚不到团队跑赢市场转到的钱的,思考下王者荣耀团队100个月的奖金。以及这些人再去其他地方所能拿到的薪水。

所以说,基本拿了高薪,我的建议仍然是,补基础,补学历,哪怕降薪,进大团队去锻炼下。

不要因为拿8k薪资就自卑惭愧,不要应为拿了20多K薪水就沾沾自喜,不要应为拿了30-45看就故步自封。人生不是为了赚那点薪水,你需要的是打开一份事业。

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