php面试题 php面试常问的问题及回答

一、php面试话术

第一，专业技术不可少。毕竟公司招的是专业的php工程师，如果他不能为企业解决相关的技术问题，是不可能得到这份工作的。在面试时，技术方面的主考官很可能把自己遇到的实际问题摆在应聘者眼前，如果应聘者回答得不能让人满意，很可能就止步于此了。假设你也要应聘php工程师，没有知识上的积累，很可能会导致应聘失败。程序员的职业发展规划和分类

第二，综合素质很重要。在php面试宝典里，这一条也是相当重要的。所谓综合素质，既包括应聘者的事业心、进取心，又包括他对工作的热情、自律能力等内容。试想，如果一个应聘php工程师的人，除了在专业上的能力，其他一无是处，那么，主考官不会录用他的。这是因为，php工程师也要与公司里的其他人和平共处，也要得到别人的支持，或者给予别人支持。

第三，回答薪酬要讨巧。很多php工程师在面对主考官时，会被问到预期的工资的问题。这个问题确实有点棘手，如果你要价高了，招聘单位不会录用你，如果你要价低了，又不能体现出自己的价值，让自己受了委屈。所以，在回答这一问题时，一定要从实际情况出发，将行业内盛行的工资水平作为参考，加上自己的预期，给主考官报一个在合理范畴内的工资水准。

二、面试php工程师出什么考题好

关于面试，我们一般需要从三个层面来考察候选人，一是价值观、二是求职目的，最后就是专业能力。

对于价值观，可以问一下这些问题：

1、你最崇拜的人是谁，为什么？

2、下班了，领导给个临时任务，明天就要用，你会怎么处理？

3、听到同事抱怨领导，你会怎么做？

对于求职目的，可以问一下这些问题：

1、为什么选择我们公司？

2、你2年内的目标是什么？

上面2个问题解完毕，如果判定这位候选人与企业文化相符，可以录用，就要着重于专业能力的提问了，有的时候，HR很头疼如何去面试一个专业人员，因为自己并不懂，其实这也不是什么难的事情，你跟两次业务部门的面试你就知道了，还有就是可以让业务部门给你几个问题和答案，你照着问就行了。我的经验是，同样的技术岗位，我一般只掌握3个左右的专业问题，但我会把这3个问题吃的很透，前因后果等都搞清楚，每次无论面试谁，我都问这个问题，时间长了，在这3个问题上，你就成专家了。

对于PHP来讲，专业技能一是基础知识，二是应用层面的经验，你可以从这两个方面分别提一下问题。

例如基础知识，你可以问一下这些问题：

1、Include与require的区别，require和require_once的效率哪个高？

2、Cookie和session的区别，禁止了cookie后session能正常使用吗？session的缺点是什么？session在服务器端是存在哪里的？是共有的还是私有的？

3、数据库索引有几类，分别是什么？什么时候该用索引。

关于应用层面的问题，你可以让候选人谈一下他在项目工作中最有成就感的一个例子，并了解一下他的成就感来源于什么，这同时也可以考察到他工作时是否是勤于思考的。同时也可以再问他一个失败或是受打击的例子，这同时也可以考察到他碰到困难时的态度。

在他讲述自己工作中的这些例子的时候，你也可考察到他的逻辑、条理及表达。同时还要了解他通过这些例子的收获，也可以判断他的工作经验是否符合要求。

三、php面试都不会怎么办

把面试过程过问到的不会的问题进行复习。