java反射机制面试题(java类的加载面试)

各位老铁们好，相信很多人对java反射机制面试题都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于java反射机制面试题以及java类的加载面试的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！

java面试/笔试题

1.JSP、Servlet、JavaBean技术的出现给我们构建强大的企业应用系统提供了可能。但用这些技术构建的系统非常的繁乱，所以在此之上，我们需要一个规则、一个把这些技术组织起来的规则，这就是框架，Struts便应运而生。

经过长达五年的发展，Struts已经逐渐成长为一个稳定、成熟的框架，并且占有了MVC框架中最大的市场份额。但是Struts某些技术特性上已经落后于新兴的MVC框架。面对Spring MVC、Webwork2这些设计更精密，扩展性更强的框架，Struts受到了前所未有的挑战。但站在产品开发的角度而言，Struts仍然是最稳妥的选择。

Struts2.0为其它框架提供了更好的集成。

使得与Spring的集成非常的容易。

2.Struts的工作流程:

在web应用启动时就会加载初始化ActionServlet,ActionServlet从

struts-config.xml文件中读取配置信息,把它们存放到各种配置对象

当ActionServlet接收到一个客户请求时,将执行如下流程.

-(1)检索和用户请求匹配的ActionMapping实例,如果不存在,就返回请求路径无效信息;

-(2)如果ActionForm实例不存在,就创建一个ActionForm对象,把客户提交的表单数据保存到ActionForm对象中;

-(3)根据配置信息决定是否需要表单验证.如果需要验证,就调用ActionForm的validate()方法;

-(4)如果ActionForm的validate()方法返回null或返回一个不包含ActionMessage的ActuibErrors对象,就表示表单验证成功;

-(5)ActionServlet根据ActionMapping所包含的映射信息决定将请求转发给哪个Action,如果相应的Action实例不存在,就先创建这个实例,然后调用Action的execute()方法;

-(6)Action的execute()方法返回一个ActionForward对象,ActionServlet在把客户请求转发给ActionForward对象指向的JSP组件;

-(7)ActionForward对象指向JSP组件生成动态网页,返回给客户;

3.在struts配置文件中配置具体的错误提示，再在FormBean中的validate()方法具体调用。

4.(1)对JDBC访问数据库的代码做了封装，大大简化了数据访问层繁琐的重复性代码。

(2) Hibernate是一个基于JDBC的主流持久化框架，是一个优秀的ORM实现。他很大程度的简化DAO层的编码工作

(3)hibernate使用Java反射机制，而不是字节码增强程序来实现透明性。

(4)hibernate的性能非常好，因为它是个轻量级框架。映射的灵活性很出色。它支持各种关系数据库，从一对一到多对多的各种复杂关系。

5.原理：

(1).读取并解析配置文件

(2).读取并解析映射信息，创建SessionFactory

(3).打开Sesssion

(4).创建事务Transation

(5).持久化操作

(6).提交事务

(7).关闭Session

(8).关闭SesstionFactory

6.

Hibernate的最大的好处就是简化数据库的操作，允许你的代码以对象模式来访问数据库内容，

比如通常我们找一个User的资料需要select出所需要的资料，而通过hibnate我们可以把这个User的资料作为一个对象来看待

，通过User.getName()或者User.getId()等操作来获得，这样就完全统一了上层JAVA或者C#等OO语言中对于数据库的非OO操作的不和谐了.

另外对于复杂的表和表之间的关联我们也不用去使用复杂的Select等SQL来操作,而使用对象可以方便获得,

比如多对多关系某用户属于的部门的名称,虽然底层数据库使用了3个表的主键关联操作,

但是我们可以通过User.getDep().getName()来简单的获得,这个就是持久化对象的好处了

7.

(1)、spring能简化企业级开发， spring可以用简单的java bean来代替实现复杂的EJB。（大部分情况下）

(2)、spring是一个轻量级的IOC和AOP框架，可以spring的IOC实现松耦合，而作为一个AOP框架他又能分离系统服务，实现内聚开发

(3)、spring是非侵入式，基于spring的系统可以不依赖于spring的类。

良好的spring运用可以使程序代码清晰，容易维护，容易测试。

8.

Spring是个很不错的框架。内部最核心的就是IOC了，

动态注入，让一个对象的创建不用new了，可以自动的生产，这其实就是利用java里的反射

反射其实就是在运行时动态的去创建、调用对象，Spring就是在运行时，跟xml Spring的配置

文件来动态的创建对象，和调用对象里的方法的。

Spring还有一个核心就是AOP这个就是面向切面编程，可以为某一类对象进行监督和控制（也就是

在调用这类对象的具体方法的前后去调用你指定的模块）从而达到对一个模块扩充的功能。这些都是通过

配置类达到的。

Spring目的：就是让对象与对象（模块与模块）之间的关系没有通过代码来关联，都是通过配置类说明

管理的（Spring根据这些配置内部通过反射去动态的组装对象）

要记住：Spring是一个容器，凡是在容器里的对象才会有Spring所提供的这些服务和功能。

Spring里用的最经典的一个设计模式就是：模板方法模式。（这里我都不介绍了，是一个很常用的设计模式）

Spring里的配置是很多的，很难都记住，但是Spring里的精华也无非就是以上的两点，把以上两点跟理解了

也就基本上掌握了Spring.

9.

(1).spring mvc请所有的请求都提交给DispatcherServlet,它会委托应用系统的其他模块负责负责对请求进行真正的处理工作。

(2).DispatcherServlet查询一个或多个HandlerMapping,找到处理请求的Controller.

(3).DispatcherServlet请请求提交到目标Controller

(4).Controller进行业务逻辑处理后，会返回一个ModelAndView

(5).Dispathcher查询一个或多个ViewResolver视图解析器,找到ModelAndView对象指定的视图对象

(6).视图对象负责渲染返回给客户端。

java反射机制详解

反射就是把Java的各种成分映射成相应的Java类。

Class类的构造方法是private，由JVM创建。

反射是java语言的一个特性，它允程序在运行时（注意不是编译的时候）来进行自我检查并且对内部的成员进行操作。例如它允许一个java的类获取他所有的成员变量和方法并且显示出来。Java的这一能力在实际应用中也许用得不是很多，但是在其它的程序设计语言中根本就不存在这一特性。例如，Pascal、C或者 C++中就没有办法在程序中获得函数定义相关的信息。（来自Sun）

JavaBean是 reflection的实际应用之一，它能让一些工具可视化的操作软件组件。这些工具通过 reflection动态的载入并取得 Java组件(类)的属性。

反射是从1.2就有的，后面的三大框架都会用到反射机制,涉及到类"Class",无法直接new CLass()，其对象是内存里的一份字节码.

Class类的实例表示正在运行的 Java应用程序中的类和接口。枚举是一种类，注释是一种接口。每个数组属于被映射为 Class对象的一个类，所有具有相同元素类型和维数的数组都共享该 Class对象。

基本的 Java类型（boolean、byte、char、short、int、long、float和 double）和关键字 void也表示为 Class对象。Class没有公共构造方法。

Class对象是在加载类时由 Java虚拟机以及通过调用类加载器中的 defineClass方法自动构造的。

Person p1= new Person();

//下面的这三种方式都可以得到字节码

CLass c1= Date.class();

p1.getClass();

//若存在则加载，否则新建,往往使用第三种,类的名字在写源程序时不需要知道，到运行时再传递过来

Class.forName("java.lang.String");

Class.forName()字节码已经加载到java虚拟机中，去得到字节码；java虚拟机中还没有生成字节码用类加载器进行加载，加载的字节码缓冲到虚拟机中。

另外，大家可以关注微信公众号Java技术栈回复：JVM，获取我整理的系列JVM教程，都是干货。

考虑下面这个简单的例子，让我们看看 reflection是如何工作的。

import java.lang.reflect.*;

public class DumpMethods{

public static void main(String args[]){

try{

Class c= Class.forName("java.util.Stack");

Method m[]= c.getDeclaredMethods();

for(int i= 0; i< m.length; i++)

System.out.println(m[i].toString());

}

catch(Throwable e){

System.err.println(e);

}

}

}

public synchronized java.lang.Object java.util.Stack.pop()

public java.lang.Object java.util.Stack.push(java.lang.Object)

public boolean java.util.Stack.empty()

public synchronized java.lang.Object java.util.Stack.peek()

public synchronized int java.util.Stack.search(java.lang.Object)

这样就列出了java.util.Stack类的各方法名以及它们的限制符和返回类型。这个程序使用 Class.forName载入指定的类，然后调用 getDeclaredMethods来获取这个类中定义了的方法列表。java.lang.reflect.Methods是用来描述某个类中单个方法的一个类。

以下示例使用 Class对象来显示对象的类名：

void printClassName(Object obj){

System.out.println("The class of"+ obj+

" is"+ obj.getClass().getName());

}

还可以使用一个类字面值（JLS Section 15.8.2）来获取指定类型（或 void）的 Class对象。例如：

System.out.println("The name of class Foo is:"+Foo.class.getName());

在没有对象实例的时候，主要有两种办法。

//获得类类型的两种方式

Class cls1= Role.class;

Class cls2= Class.forName("yui.Role");

注意第二种方式中，forName中的参数一定是完整的类名（包名+类名），并且这个方法需要捕获异常。现在得到cls1就可以创建一个Role类的实例了，利用Class的newInstance方法相当于调用类的默认的构造器。

Object o= cls1.newInstance();

//创建一个实例

//Object o1= new Role();//与上面的方法等价

Java面试有哪些问题

一般来说面试我都记下印象深刻的面试题，其他感觉都没什么好记的，但是今天这个面试的过程感觉是我职业生涯中比较有意思的一次面试，遂分享出来。

今天顶着大太阳出去面试，找了好久终于找到了这家公司的位置，貌似是集体办公区域，就是一层楼有N个公司在办公，也没什么隔断。心想创业公司吧，这样也正常。在这之前已经面过三家公司都挺顺利，公司规模都还可以，还有一家一面也是过了等二面。之所以来这家公司面呢是因为对公司的产品还挺感兴趣的，想来看看。

然后到地方后面试官先给了我一份卷子做，都是些很简单的题，写完后等了好久面试官来了，开始进行面试。面试官先看了下我的简历，然后说你怎么两年才做这么4个项目，尤其是第一家才1个项目。我说外包公司项目多，没必要挨个写上，写上最近一家公司的项目，和之前公司代表性的项目就行了。然后他就教育了我一番，说怎么写这么点儿呢，很容易让人觉得你啥都没做，做过的都得写上。我之前一直以为我这种两年多经验的写一页简历足够了，不过他说了下我觉得确实可以考虑考虑多写一些。。。不过老实说我在想。。难道他毕业四五年了还把刚毕业的项目往简历上写？

吐槽完项目。面试官不知道为什么看着我的简历以为是培训班出来的，然后就旁敲侧击的问我毕业是否有参加过什么培训啊。我满脸黑线，我简历写的我第一份工作毕业就进去的，而且我项目都是专业领域性很强的项目，这是从哪儿看出来的。然后这面试官又问我那你大学都学什么课程啊，我又耐着性子解释了一圈。然后他看问不出啥的就没问了。然后就问了一个项目有关的正常问题。开始问我技术了。

第一个技术就问我spring框架，然后问我spring主要注重哪些技术，我说了就依赖注入和自动化配置，然后这人问我如何学习spring，我说看了spring实战，深入理解spring架构，然后还看了源码，然后这人说你看了官方文档吗，我说看了小部分，然后他说你怎么不多看官方说明文档呢，我说我更多喜欢直接看看源码设计，而且官方文档更多就是说明书的意思，我觉得用来入门还行，要真正了解肯定还是要深入底层去看下。然后争论了一番后他问我springboot自动化配置如何实现的。我从实现原理，源码流程说了一圈，我估计他应该不懂这块儿，然后我说完后他和我说你觉得看这些东西用处大吗，你为什么不看官方文档。我当时真是满脸黑线，合着这官方文档在他眼中是圣经啊。然后又问我springboot如何实现的tomcat启动，我源码解释了一圈后我估计他还是不懂源码这块儿，所以又和我死磕说你这些东西为什么不看官方文档说明呢。。嗨，我第一次看到对官方文档如此执着的人..。。当然了他举了个有意思的例子，说比如你买了个冰箱，你不看说明书你怎么知道如何使用呢。。我真的很想说我看过这台冰箱深入介绍的几本书并且连内部零件构造都了解你觉得我不会用这台冰箱吗。。

然后框架就没问了，老实说我觉得可能是他也不太了解。。然后就问我sql了，说有没有用过索引，sql优化。我说了一些，然后他说下mysql索引类型呢？我说你指的哪种类型，是hash/b+tree，还是聚集索引/非聚集索引，还是普通索引/唯一索引/主键索引/.....这种。然后我估计他对前两个应该不了解，然后恼羞成怒的来了句你觉得我问的是哪个？我去，这个我哪能知道。然后我就说了下 hash/b+树索引，然后这个人来了句b+树你觉得是什么，是一种算法，还是xxx，我当时很无语，名字都叫树了这难道不应该是一种数据结构吗。然后又解释了一圈我感觉他可能也不了解这块也就没问了。然后问我算法。

其实就简单的问了句，你了解哪些排序，我说冒泡排序，插入排序，快排，堆排序.....，然后这面试官嘲讽的笑了一声，我赶紧回想了哪个有问题，结果想了下没想到哪个字说的有问题我就问你为什么笑，然后他说堆排序是什么东西。老实说听到这句话我是真的很想直接走的，但是想下这对不起我请的一上午假。然后我很克制的说了句，你不知道不代表没有，这是任何一本讲数据结构与算法的书都应该会讲到的东西，建议去百度下。然后这个时候我估计他本就有点儿恼羞成怒的心情被彻底点着了，然后开始问我jmm。哦对了，他看着我写笔试题的时候排序那儿说了句这是什么排序。(我觉得快排方法应该还是挺好认的)

jmm问我五大数据区域，我说了后最后我提了一下直接内存，然后这人我估计也不懂，然后就开始说我问你这个了吗？我让你说五大区域你为什么提这个？你有听清楚我的问题吗？我当时就？？？，合着我这多提了一嘴直接给戳高潮了。。。然后赶紧闭嘴了，让他接着问后面的问题。

然后问了我期望薪资，我说了个期望薪资，结果这人说，你觉得你在项目中能承担部门负责人？还是项目经理？合着我期望的薪资在这家公司是部门负责人才有的待遇，看这意思应该是觉得我漫天要价。我觉得我要再说我已经有的三个offer都比我刚提的要多怕不是能让他当场爆炸。。当然了，为了不自讨没趣我就说我只能承担个中级开发吧。。。

最后问我有什么想问的，我就照例问了下公司技术栈，然后他说后端用java nodeJs，我就问为什么后端会用两种技术栈？然后他回答道，这么用肯定是处于公司技术考量啊，巴拉巴拉的，反正最后也没说个明白为啥会用两种技术。。然后这个时候提了一嘴既然采用nodeJs是觉得更加方便为什么不考虑考虑使用Python。老实说我觉得我这句话作为大家都是技术人员，技术探讨性的问题应该很正常吧，结果这句话不知道为什么又把他戳高潮了，他直接回到为什么要用Python？我在严肃的和你讲公司技术栈，你觉得这样好吗？你觉得这样提问好吗？你这样随意的一问觉得合适吗？

最后伴随着这几个疑问，面试结束了。。。老实说我被面的有点稀奇古怪的，尽管他问的问题我觉得我应该全都回答上了，但看他的样子似乎很不高兴。。。面完后我的内心状态应该如下吧

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