java程序员是做什么的，程序员需要什么学历

大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下java程序员是做什么的的问题，以及和程序员需要什么学历的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！

java程序员具体做什么

开发快慢跟是不是面向对象，面向过程没有关系。c本身语言过于复杂，且缺乏内存回收机制，最重要的是缺少标准库的支持。java弥补了c这些缺陷，除了减轻程序员的负担外，更重要的是它有丰富的库，众多成熟的框架等等支持，使得开发效率大大加快。

c一直试图成为开发效率和运行效率兼顾的语言，结果成了个四不像。其他面向对象语言，还没见过不提供垃圾回收的，只有c，且美其名曰“效率”。在今后的时代里，底层开发c无法撼动c的地位，上层应用开发也无法与java，c等媲美，在开发效率越来越比运行效率重要，硬件越来越快的将来，语法复杂，错误频出的c，其缺点会越来越突出。很多语言都是从c中演化出去的，它们都抛弃了指针（或部分抛弃），提供了自动内存管理，很多已经成为了当今中流砥柱的语言，比如java，c，Object-c，D语言等等。另外，缺乏强有力的标准库，缺乏大公司的支持，也是c处境会越来越艰难的原因，java有sun，有oracle，c有微软，Object-c有苹果，c有谁？c曾经抓住了机会，在面向对象语言没有普遍流行的时候，它出现的恰到好处，一下子占领了市场，不过抓住一时的机会，并不能说明就能占据一世的机会，c的没落乃至淘汰，是不可避免的。

Java程序员的职责是什么

1：团队精神和协作能力

团队精神和协作能力是作为一个程序员应具备的最基本的素质。软件工程已经提了将近三十年了，当今的软件开发已经不是编程了，而是工程。独行侠可以写一些程序也能赚钱发财，但是进入研发团队，从事商业化和产品化的开发任务，就必须具备这种素质。可以毫不夸张的说这种素质是一个程序员乃至一个团队的安身立命之本。

2：文档习惯

文档是一个软件系统的生命力。一个公司的产品再好、技术含量再高，如果缺乏文档，知识就没有继承，公司还是一个来料加工的软件作坊。作为代码程序员，必须将30％的工作时间写用于技术文档。没有文档的程序员势必会被淘汰。 3：规范化的代码编写习惯

知名软件公司的代码的变量命名、注释格式，甚至嵌套中行缩进的长度和函数间的空行数字都有明确规定，良好的编写习惯，不但有助于代码的移植和纠错，也有助于不同技术人员之间的协作。一些所谓的高手甚至叫嚣高手写的代码一般人看不懂，我只能说他不是一名合格的程序员。

4：需求理解能力

程序员要能正确理解任务单中描述的需求。在这里要明确一点，程序员不仅仅要注意到软件的功能需求，还应注意软件的性能需求，要能正确评估自己的模块对整个项目中的影响及潜在的威胁，如果有着两到三年项目经验的熟练程序员对这一点没有体会的话，只能说明他或许是认真工作过，但是没有用心工作。

5：模块化思维能力

作为一个优秀的程序员，他的思想不能在局限当前的工作任务里面，要想想看自己写的模块是否可以脱离当前系统存在，通过简单的封装在其他系统中或其他模块中直接使用。这样做可以使代码能重复利用，减少重复的劳动，也能是系统结构越趋合理。模块化思维能力的提高是一个程序员的技术水平提高的一项重要指标。

6：测试习惯

测试是软件工程质量保证的重要环节，但是测试不仅仅是测试工程师的工作，而是每个程序员的一种基本职责。程序员要认识测试不仅是正常的程序调试，而要是要进行有目的有针对性的异常调用测试，这一点要结合需求理解能力。

7：学习和总结的能力

程序员是很容易被淘汰的职业，所以要善于学习总结。许多程序员喜欢盲目追求一些编码的小技巧，这样的技术人员无论学了多少语言，代码写起来多熟练，我们只能说他是一名熟练的代码民工，他永远都不会有质的提高。一个善于学习的程序员会经常总结自己的技术水平，对自己的技术层面要有良好的定位，这样才能有目的地提高自己。这样才能逐步提高，从程序员升级为软件设计师、系统分析员。

作为高级程序员，乃至于设计师而言，除了应该具备上述全部素质之外，还需要具备以下素质：

1、需求分析能力

2、整体框架能力

3、流程处理能力

4、模块分解能力

5、整体项目评估能力

6、团队组织管理能力

1，激情

我曾经遇到许多“职业程序员”，他们从事IT是因为觉得这是一种职业，他们只在工作时间编程，除非送去培训否则他们不会学习新东西，这不是好的程序员。我认为一个好的程序员总是对编程充满激情，而且好的开发者会做一些编程工作即使这没有报酬。激情是一个优秀程序员的重要指标。

2，自学好学

编程领域始终发展变化着，不出一年有些新技术就变成了老技术，这并不是说好的程序员要对所有新技术跟进，但有些却对学习任何新技术都没有兴趣。他们通常在学校学习了编程，然后工作后单位安排学什么就学什么。如果在招聘中你听到“让我培训一个星期我就会胜任这个工作”那不要雇佣他。实际上，真正优秀的程序员始终谈论着你所不知道的新技术，向人们解释为什么你必须用这个技术，哪怕没有听众听得明白，哪怕他自己也不明白。

3，聪明

聪明包括很多因素，情绪和社会交际只是其中之一。好的程序员绝不木讷，他们是最聪明的人，他们中的许多善于交际，健谈、兴趣广泛。

4，隐性的经验

—好的程序员通常有自己的私人的一些研究、爱好、项目，而这些是他们不写在简历上(通常觉得不值得写)，但表现出来却可能恰恰是他的潜能、深度和后劲所在。

5，技术多样性

由于好的程序员喜欢学习和涉猎新技术，所以一般来说超过22岁的都熟知很多新技术，而且对多种技术的长短有“强烈”的个人意见/见解，喜好尝试新鲜技术。

6，资格证书

资格证书并不是识别真正程序员的方法，MCSE、SCJP说明不了什么，它们只是让别人认识和获取的，顶多代表这个人在某个技术有一定的知识。

原文作者在文末写道：以上所说的标准并不是绝对的，因为有些优秀的程序员确实不符合上述，而有些bad程序员却符合了。但相信这些对大多数真正的程序员都适用。

总结而言，优秀的程序员通常有一下特点：

对技术充满激情

将编程作为一种爱好

如果你允许会滔滔不绝地跟你谈论技术

有过个人的开发经历（与4意思相同）

坚持认为某种技术最好

如果让他用他认为不好的技术他会非常别扭聪明、健谈、兴趣广泛

在大学和工作前就开始接触程序

java程序员都负责什么工作

java EE是做JAVA网站技术的 java SE是做JAVA软件的，JAVA ME是做小型的手机，掌上电脑等上面软件请问你学的JAVA是什么技术，JAVA虽然是一种语言，但应用技术太广了。

举例：java SE负责

1、参与软件工程系统的设计、开发、测试等过程；

2、协助工程管理人保证项目的质量；

3、负责工程中主要功能的代码实现；

4、解决工程中的关键问题和技术难题；

5、协调各个程序员的工作，并能与其它软件工程师协作工作。

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