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编程之家2026-05-15678次浏览

各位老铁们好,相信很多人对网站模板大全都不是特别的了解,因此呢,今天就来为大家分享下关于网站模板大全以及免费网页制作模板的问题知识,还望可以帮助大家,解决大家的一些困惑,下面一起来看看吧!

网站模板大全 免费网页制作模板

网页制作与网站建设技术大全的目录

第1篇网站开发入门

第1章网站开发基础

1.1网站开发概述

1.1.1什么是网站

1.1.2网站设计的目的

1.1.3网站设计的学习内容

网站模板大全 免费网页制作模板

1.2网站建设的一般流程

1.2.1网站的定位

1.2.2申请网站域名

1.2.3申请服务器空间

1.2.4确定网站主题

1.2.5网站整体规划

网站模板大全 免费网页制作模板

1.2.6收集资料与素材

1.2.7设计网页页面

1.2.8切图并制作成页面

1.2.9开发动态网站模块

1.2.10发布与上传

1.2.11后期更新与维护

1.2.12网站的推广

1.3常用的网页设计软件

1.3.1网页设计软件Dreamweaver

1.3.2平面设计软件Photoshop

1.3.3网页图片设计和切图软件Fireworks

1.3.4动画设计软件Flash

1.4Web2.0网站概述

1.5相关问题

1.5.1域名的重要性与法律保护问题

1.5.2网站的空间服务质量与服务商

1.5.3网站的媒体性质与法律道德规范问题

1.5.4与网站内容版权相关的问题

1.6小结

第2章HTML入门

2.1HTML的基本语法

2.1.1网页结构

2.1.2创建HTML文件

2.2常见的HTML标签

2.2.1文本类标记:标签

2.2.2文本类标记:文本加粗、斜体与下划线

2.2.3表格标记

2.2.4超级链接标记

2.2.5段落标记

2.2.6框架标记

2.2.7表单与按钮标记

2.2.8图片标记

2.2.9换行标记

2.2.10水平线标记

2.2.11特殊标签

2.3实例:制作一个注册页面

2.4表格使用技巧

2.4.1表格边框使用技巧:表格边框的设置

2.4.2表格边框使用技巧:单元格边框的间距

2.4.3表格边框使用技巧:单元格的实线边框

2.4.4使用样式表设置文本边框:文本各方向相同的边框

2.4.5使用样式表设置文本边框:使用表格样式设置边框

2.4.6使用样式表设置文本边框:样式表中控制不同方向的边框

2.5HTML网页中的META属性

2.5.1name属性

2.5.2http-equiv属性

2.6常见问题

2.6.1网页中代码大小写问题和引号问题

2.6.2HTML与浏览器的不同版本

2.6.3HTML与XML

2.7小结

第3章网站及页面的色彩搭配

3.1色彩基础知识

3.1.1色彩的基本概念

3.1.2网页色彩的冷暖视觉

3.1.3网页安全色

3.2常见网页色彩搭配分析

3.2.1科技与时尚

3.2.2文化与艺术

3.2.3神秘与优雅

3.2.4激情与梦幻

3.2.5简约与高贵

3.3网站总体色彩规划

3.3.1定义网站的色彩基调

3.3.2站点内各栏目色彩搭配原则

3.4页面色彩搭配

3.4.1网页色彩搭配原理

3.4.2网页设计中色彩搭配的技巧

3.4.3常见的几种网页配色方法

3.5Web2.0用色模式及网页色彩趋势

3.6经典网页设计色彩搭配实例欣赏

3.7小结

第2篇网页设计与制作

第4章熟悉DreamweaverCS3的工作环境

4.1安装DreamweaverCS3

4.2认识DreamweaverCS3界面

4.2.1常用工具栏

4.2.2常用菜单命令

4.2.3插入工具栏

4.2.4属性标签

4.2.5CSS属性标签

4.2.6工具使用示例:插入下拉菜单

4.2.7工具使用示例:插入标签式面板

4.2.8工具使用示例:插入折叠面板

4.3使用DreamweaverCS3制作一个页面

4.4DreamweaverCS3的使用技巧

4.4.1Dreamweaver中常用的快捷方式

4.4.2Dreamweaver的首选参数

4.5相关问题

4.5.1DreamweaverCS3的新功能

4.5.2什么是网页三剑客

4.6小结

第5章创建与管理站点

5.1创建本地站点

5.1.1使用站点向导创建本地站点

5.1.2选择和更改本地工作站点

5.1.3本地站点和远程服务器同步

5.2管理站点文件

5.2.1创建文件夹和文件

5.2.2移动和复制文件

5.3使用站点地图

5.3.1查看站点地图

5.3.2站点测试与纠错

5.3.3站点报告

5.4创建第一个网站并测试

5.5常见问题

5.5.1FTP不能上传和下载的问题

5.5.2FTP远程文件夹设置的问题

5.5.3其他的网站开发工具能不能支持Dreamweaver中的站点

5.5.4怎样复制Dreamweaver中的站点

5.6小结

第6章制作页面内容和多媒体元素

6.1文本的输入和编辑

6.1.1输入文本

6.1.2设置文本属性

6.1.3使用标签进行排版

6.1.4输入特殊字符

6.2在网页中插入图像

6.2.1插入图像

6.2.2设置图像属性

6.2.3设置图像超链接

6.2.4图像的边距设置

6.2.5插入鼠标经过图像

6.3创建网页链接

6.3.1创建文字链接

6.3.2创建锚点链接

6.3.3创建电子邮件链接

6.3.4创建图像热点链接

6.4利用CSS美化网页

6.4.1CSS的基本语法

6.4.2在DreamweaverCS3中自动生成CSS样式标记

6.4.3DreamweaverCS3的样式模板自动生成样式表文件

6.4.4DreamweaverCS3的样式设计器链接和编辑样式

6.4.5应用CSS设置文本格式

6.4.6实例:CSS样式表的使用

6.5插入媒体

6.5.1插入Flash动画

6.5.2插入Flash按钮

6.5.3插入Flash文本

6.5.4插入视频

6.5.5插入网页背景音乐网页

6.6实例:制作图文混排的多媒体页面

6.7常见问题

6.7.1网页中Flash动画大小的问题

6.7.2网页中音乐或视频文件不能播放的问题

6.7.3网页中音乐或视频文件大小的问题

6.7.4网页中对象不同属性的优先级问题

6.7.5网页粘贴文本时的格式问题

6.8小结

第7章网页的排版布局

7.1页面的基本构成

7.2网页排版方法

7.2.1使用表格布局页面

7.2.2使用层结构布局

7.3常见的网页结构类型

7.3.1“国”字型布局

7.3.2“厂”字型布局

7.3.3“框架”型布局

7.3.4“封面”型布局

7.3.5Flash型布局

7.3.6页面排版布局趋势(Web2.0)

7.4注意问题

7.4.1怎样处理好布局的丰富与简约的关系

7.4.2在布局中需要考虑到的其他问题

7.5小结

第8章使用Photoshop进行页面设计

8.1PhotoshopCS3介绍

8.2使用PhotoshopCS3设计页面

8.2.1常见页面大小

8.2.2确定网页色彩定位

8.2.3设计网页的功能结构

8.3网页中的设计元素

8.3.1导航区

8.3.2页面布局区

8.3.3版权区

8.3.4使用辅助线对网页效果图进行基本分区

8.4网页内容的设计实例

8.4.1网页中按钮的设计

8.4.2网页中艺术字的设计

8.5输出准备

8.5.1Photoshop常用的图片格式

8.5.2将图片保存为PSD格式

8.5.3将图片导出为JPG格式

8.5.4将图片导出为GIF格式

8.6实例:用PhotoshopCS3设计一个网页效果图

8.6.1新建一张网页效果图

8.6.2使用辅助线划分网页区域

8.6.3添加网站的Logo

8.6.4添加网站的Banner

8.6.5设计网页的导航条

8.6.6设计网站的内容布局

8.6.7设计网页的版权栏

8.7常见问题

8.7.1怎样在网页中体现出“眼球经济”

8.7.2怎样在Photoshop中使用图层样式

8.7.3怎样在网页的版权区中插入网站备案信息

8.8小结

第9章使用Fireworks切图输出

9.1FireworksCS3的介绍

9.2使用Fireworks切图

9.2.1页面切图

9.2.2切片属性的设置与超链接

9.2.3热点链接设置

9.2.4优化和导出图像

9.3使用Dreamweaver进行页面制作

9.3.1设置FireworksCS3导出网页的属性

9.3.2设置FireworksCS3导出网页的对齐方式

9.3.3添加页面元素

9.4常见问题

9.4.1在网页中如何使用PNG格式的图像

9.4.2Fireworks切割图片的规则

9.5小结

第10章制作网站的Logo和Banner

10.1什么是网站Logo

10.1.1网站Logo的重要性

10.1.2网站标识的可识别性

10.2什么是Banner

10.3如何设计制作

10.3.1网站Logo设计标准

10.3.2网站Logo设计软件与制作

10.3.3Banner的制作标准

10.4精美Logo和Banner赏析

10.4.1著名网站Logo分析

10.4.2Banner欣赏

10.5实例:制作网站Logo

10.6实例:制作有动画效果的Banner

10.7小结

第11章页面与图像的优化制作

11.1优化页面及图片

11.2Fireworks与Dreamweaver的关联操作

11.3优化页面图像

11.3.1关联至图像软件

11.3.2图片的优化处理

11.3.3图片大小的调整

11.3.4图片的亮度与对比度的设置

11.3.5图片的锐化设置

11.3.6图片的裁剪

11.4实例:在Dreamweaver中优化页面

11.5常见问题

11.5.1网页中的图片失真问题

11.5.2网页中的显示图片大小与实际图片大小的问题

11.6小结

第12章布局实现

12.1基本的表格布局方法

12.1.1插入表格

12.1.2设置表格属性

12.1.3合并单元格

12.1.4选取表格对象

12.1.5表格的复杂嵌套实现网页的排版

12.2使用层布局页面

12.2.1创建层

12.2.2设置层的属性

12.2.3设置层的Z轴

12.2.4层的样式

12.2.5利用层实现网页的布局

12.2.6层中的样式代码

12.2.7使用层制作下拉菜单

12.3实例:表格与层布局页面

12.3.1实例--“厂”字型布局

12.3.2实例--DIV+层布局(Web2.0)

12.4常见问题

12.4.1网页的基本布局风格问题

12.4.2在表格布局时表格边框颜色、背景颜色的搭配问题

12.4.3在标签式布局中对单元格背景样式控制

12.5小结

第13章网页模板与框架

13.1创建模板网页

13.1.1创建库项目

13.1.2创建模板

13.1.3创建可编辑区域

13.1.4创建其他模板区域

13.1.5实例:创建一个模板网页

13.1.6利用模板创建网页

13.2框架网页

13.2.1创建框架网页

13.2.2保存框架

13.2.3框架结构页面的编辑

13.3实例:制作一个框架结构网页

13.4常见问题

13.4.1网页模板与库项目的实质

13.4.2在网页中如何使用

……

事业单位工作总结范文模板大全(精选4篇)

听从单位领导的指示,为了避免在今后的工作中失误,让工作进行的更顺利,是时候对我们的单位工作进行一个总结了,总结是对我们某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的分析,有没有可以参考的单位工作总结呢?也许"事业单位工作总结范文模板大全"就是你要找的,希望你更多关注本网站更新。

事业单位工作总结范文模板大全篇1初入厂时老员工对我们进行的一系列安全教育和培训都给我留下了极深的印象。因为忽略任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。虽然我不从事技术操作性工作,相对工作的危险性比较小,但是在平时的工作中我也始终牢记“安全第一、预防为主”的方针,向老员工学习,使自己个人安全生产的意识不断得到提高和增强,为公司实现全年无事故做出自己应尽的努力。

值班工作看似一层不变,但是耐心和细心却是不可缺少的,而这一点我就做的很不够。在这方面原本的学习基础就不扎实,随着时间的推移,工作量增多,很少有时间能够完成完完整整一天的值班工作,再加上个人学习主动性不强,所以导致很多故障仍然没有记住,值班操作步骤不能熟练完成。在今后的工作中我应多加强专业方面的学习。

在月底作月度报表是我接到的第一个工作任务。虽然通过这几个月来的不断学习,大部分的工作现在已经能够做到自己完成了,但是面对庞大的数据还是会感觉紧张,因为多一个0和少一个0就是天壤之别。但是越急躁就越容易出错,想快点完成工作的心理也是导致计算错误频频出现的原因。在年度总结里再次提到在试用期总结中已经提过的这个问题,我自己实在觉得很不好意思也很愧疚。在今后的工作中我会继续向老员工们学习,认真负责,戒骄戒躁,尤其是对数据的统计上,应细心的进行检查,哪怕多算一次也要保证其正确性。

为迎接总公司的秋查工作,我作为资料员和同事一起完成了对资料室的档案和文件分类整理、编目、装订、补充、更换装具、标签,并输入微机的工作。虽然期间也很努力,但是在事实面前我不能不承认自己的工作做的很不到位,质量不高。这和我平时对资料室的文档和资料的了解不够细,不够实,不够充分有直接的原因。在今后对资料室的工作中我一定端正态度,认真对待,加强主动性,通过对各类文档、资料多加熟悉,使档案工作纳入公司要求的规范化和精细化轨道,同时也方便同事们查阅。

除此之外,配合同事工作、认真完成交办的各项任务也是我的主要工作之一。虽然工作很琐碎,但我仍会以积极的心态去对待,力所能及的去完成。

事业单位工作总结范文模板大全篇2为了搞好人员的培训工作,根据xx公司培训制度要求,结合运行部人员的具体情况特制订下半年计划。

一、技术培训的组织措施

1、坚持“自学为主、部门引导、缺什么、补什么”的原则,严格执行xx公司培训学习制度。

2、严格按培训计划开展培训工作。

3、加大日常培训力度,不定期进行考核。

4、不定期进行考问讲解活动;

二、下半年的主要培训工作要点及日程安排

1、坚持学习“两票三制”、xx公司的各项规章制度;(日常学习)

2、坚持学习《运行规程》、《调度规程》、《电业安全规程》;(日常学习)(x月x日组织考试,重点发电机规程)

3、继续开展金属防腐维护技能的专项培训;负责人:xx、xx

4、及时学习安全文件、及安全简报,认真开展班组安全学习和部门安全学习。负责人:xx

5、组织对运行维护知识的专项讲课。负责人xx

6、坚持现场考问讲解和事故预想制度(日常培训)

7、对月度培训工作进行检查、评比、考核和总结;负责人xx

8、作好定岗培训准备工作;

9、利用停机机会开展一次事故演习;

10、作好取水口柴油发电机运行维护培训。

事业单位工作总结范文模板大全篇3 x月过去了,今天在这里对个人和行政部的工作进行简略总结,并向各位领导和同事汇报一下下个月工作思路,希望各位给予指正。

一、本月工作总结

回顾本月工作,可谓得失兼具,做为饭店的股东及监理会成员,我所从事的工作和担负的责任也使自己的责任感与使用感日益增强,在各位领导和同事的帮助与协助下,我自己和部门工作都取得长足进步,当然在这月内也发生了不少问题,但这也正为我的工作和个人成长提供足以依托的经验与资本,对个人与部门工作进行总结与分析,特把本月工作总结如下。

1、工作成绩描述

⑴在半年中部门工作取得明显进步,在规范化管理和制度化建设上取得重要成绩;

⑵外协工作取得重要突破,为酒店打造良好外部经营环境奠定基础;

⑶人力资源工作取得进展,从人员选聘、员工培训到人力资源科学管理与调配上取得重要进展;

⑷质检工作取得进展,质量检查体系已基本建立;

⑸行政部工作为饭店整体工作运营提供基础性支持,与各部门联系紧密,为饭店发展共同努力。

2、工作失误总结

⑴时间短在部门内部管理中还存在有些不规范的地方,使工作整体效果受到一些影响;

⑵注重工作质量与效率,强调严格管理,对员工生活关注度不够,今后工作中会再加强与员工的沟通,保证更好地达到工作要求;

⑶培训工作缺乏系统性,在下个月注意改进

二、下个月工作计划

1、确自身职责,树立工作形象,为酒店发展奉献心力。做为酒店股东和监理会成员之一,我对酒店的感情与所担负的责任已不仅仅是做为一个行政部负责人所应尽到的职责,在下个月我和我所在部门将严格按照酒店领导要求、将每项工作落实到最细之处,协助总经理开展落实每一项政策措施,在酒店取得良好业绩同时也使自身得到长足进步。

2、人力资源管理工作:下个月行政部将把人员的招聘与培养做为重要的人力资源管理工作之一,从建立人才引进渠道、扩充人员上升空间、形成人员良性竞争,达到良好考核机制几方面开展工作,使人力资源管理工作体系化,最终在酒店内部形成一支具有竞争力的员工队伍。

3、培训工作:良好的培训工作是酒店经营得以顺利进行的重要保障,在下个月我将建立起完善的培训体系,从员工入职培训、专业培训、日常培训及管理者培训几方面入手,把培训工作形成有层次、结构全面的培训层级,培训体系将涵盖酒店各个区域及各个方面,并把培训工作与质检工作有效结合,以训我所需、训我所将需为主要原则,把培训工作建设成为企业文化重要的组成部分,通过培训为酒店经营奠定良好基础。

事业单位工作总结范文模板大全篇4 20xx年一年以来,在区委、区政府的正确领导下,通过各核算单位的通力配合,通过全体人员的共同努力,集中核算的区直机关行政事业单位达xx家,实际核算包括各单位工会账在内的xx套账,收支总额xx亿元,开出的拨款通知书、转账支票、电汇单等共xx张,拒付假的发票和不规范票据xx单(同比降低xx%),拒付金额xx元(同比降低xx%),严把支出关,严肃了收支两条线等相关财经纪律,为区直行政事业单位财政性资金的安全运作提供了有效保障。

一、与20xx年的账务顺利承接

(一)完成20xx年度部门决算工作

20xx年部门决算与以往相比变化较大,且时间紧,任务重,为保证部门决算的内容涵盖单位的全部收支,数据真实,内容完整,我们克服了重重困难,及时、圆满地完成了这项工作。

(二)应用新的会计科目、报表体系

今年财政正式启动了xxx年新政府收支:

一是取消财政专户的手工账。从今年起,取消各主管会计的财政专户备查账,改在各单位的基本账户科目中,在“应缴财政专户款”下设明细科目,反映各核算单位上缴和财政返拨的情况,在基本账务上就清楚地反映了每一笔财政专户资金的收支情况。

二是逐步取消项目辅助账。运用新软件对项目实现了“双重复式支出核算”功能,对任何一笔项目经费支出,可以进行细化的功能核算、经济核算,可以直接在基本账务上对每一笔收支可同时按财政拨款的项目和科目记账,并反映每个会计期末的项目资金的结余情况,最大限度的满足了核算单位和相关管理部门的需要。

二、注重统一规范,强化核算实效,完善监督职能

一是完善工资的统发工作。强化“工资直达”,防止各种变向的钱款滥发,达到加强工资及其福利性支出管理、控制和降低行政事业经费支出的目的。目前全区xx家单位,纳入中心工资系统管理的有xx家共计xx人(在职在编xx人,离退休xx人,临聘和雇员xx人,长休和其他人员xx人),上半年发放工资总额为xxxx万元。区城管办下属的xx家和区文化公园等x家核算单位约xx人(在职在编xx人,离退休xx人,临聘xx人),采用单位自制工资表,报工资科留存x份并盖“已存”章的方式进行管理,上半年发放工资总额xx万元。

二是统一固定资产账务管理,配合财政局资产清查,对盘盈盘亏的固定资产,做好相应的账务调整工作,减少国有资产的铺张浪费。

三是强化基建、修缮账务管理,目前x位会计师管理着xx个核算单位xx套基建账,上半年基建账收支总额达xx亿元。拒付不合理的基建报账共x笔xx万元,拒付不合理的修缮账务共x笔xx万元。

四是统一内部稽核程序,统一培训工作。稽核工作是我区会计集中核算的一个亮点,遵照《区行政事业单位会计核算中心会计稽核工作细则》(核xx号),以往在社保、银行、财政局等机构中才存在的相关内设稽核或监督部门,在我区会计集中核算中较早引入,今年引来x区等兄弟单位纷纷效仿。

我们认真履行稽核职责,在事前、事中、事后的稽核工作中善于发现和解决问题,明确要求所有工作人员“一把尺子量到底”,彻底杜绝核销“人情帐”,促进中心核算业务的更加规范和完善,配合审计工作实现“财政支出到哪里,绩效追踪就到哪里。”

五是以制度说话,按制度核算,在《工作制度汇编》的基础上,完善了30万元以下工程项目管理制、工作人员量化考核制度等,更有利于加大对财政性资金的管理和监督力度,提高资金使用效益。

六是强化档案管理。我们新建成了x个档案室(x馆),已搬迁会计凭证、报表、账薄等共xx册,为区审计局、法院、检察院、教育部门和清产核资等提供了便利的查、借利用。

七是重视新软件建设,快速搭建新软件环境,根据业务特殊性自行研制方案,共同开发,避免被动,利用x个月时间顺利完成了新旧软件的更替,并依托远程专线光纤,准备让所有街道办事处统一启用新软件进行集中会计核算,完备了《使用责任书》等法律程序,所有区属财务数据可以统一汇总,为政府当好家、理好财提供了必备的软、硬件环境。

三、强化一支勤政、廉洁、高效、务实、作风过硬的高素质会计队伍

中心内设x室xx科,现有干部职工xx名,其中党员xx名,会计师xx名,高级会计师有x名。按照特区干部好作风建设的相关要求,今年以来尤其重视干部职工的作风建设,认真贯彻反腐倡廉的相关制度和规定,树造了打铁自身硬的基本素质,受到了区纪委重视与好评。

一是中心领导班子能够以身作则,严守财经法规制度,扎实工作,带动整个中心廉洁勤劳好风气,无任何信访举报、失职、渎职等行政过错行为。

二是按照“特区党员好干部作风建设”活动的要求,拟定活动方案,组织安排干部职工认真学习,参加公务员1+6文件知识测试、无偿献血活动、直属机关羽毛球比赛等活动,收效显著。

三是严格要求大家。以格式化、规范化、量化考核等方式,严格责任考核,建立和明确了“一人一岗一关口”的目标责任体系,身体力行,支持阳光工程行动。

四是坚持“规范第一,服务至上,效率保障”的工作宗旨,倡导“软服务”,软化矛盾,用心服务,加强与各核算单位之间联系,协调解决核算单位的实际问题,争取到核算单位的理解和支持。

五是强化会计核算培训,力求打造一支业务精干的会计核算队伍。上半共组织了xx次合计xx多人次的会计业务培训,业务素质大大提高。

六是积极开展驻(挂)点社区工作,努力为挂点社区办实事、好事,支援驻(挂)点的莲塘街道办两个社区共计x万元社区建设资金,受到了社区干事和群众的一致好评。

技术保密协议范文模板(大全5篇)

  在交易过程中,双方一般会签订一份合同,签订合同会受到法律的约束和保护。只有签署好在你们之前就沟通好的合同后,可以更好的方便双方协调及配合。那么,你知道合同的主要内容是什么吗?为了让您在使用时更加简单方便,下面是我整理的“技术保密协议范文模板(大全5篇)”,欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!

技术保密协议范文模板(大全5篇)(篇一)  甲方:

  乙方:

  本着互惠互利、友好合作的原则,为了双方进行长期的密切合作,保证双方的合法权益,特签订此保密协议。

  一、责任与义务

  1、对甲方提供给乙方的零件或组件图纸,乙方不得以任何方式向第三方(包括乙方内部的各分公司)公布该技术资料。

  2、乙方需保证对所取得的任何与甲方相关之资料包括设计方案、工艺处理、技术规范等进行保密;并保证只将甲方提供的相关资料用于与甲方的业务上。

  3、对甲方委托乙方加工的产品,乙方不得以任何方式向第三方展示或提供该产品。

  4、对所有权属于甲方的模具或甲方委托乙方所开的模具,乙方只能用于为甲方加工产品,不得以任何方式向第三方提供产品。

  5、对于甲方向乙方提供的产品(含样品)及相应的技术资料、工装夹具、模具等,在未经甲方书书面认可的情况下,不得向第三方提供。

  6、双方必须对对方的经营秘密保密,包括但不限于双方洽谈的情况、签署的任何文件,包括合同、协议、采购资料、备忘录、订单等文件中所包含的一切信息。

  7、作为供应商,乙方保证不将甲方列入其顾客名录以作商业用途及借此提高自身商业价值,不对外公开与甲方之合作关系。

  8、除获得甲方书面授权外,乙方保证不将与甲方的业务转包给第三方。

  二、协议有效期限

  双方合作期间及解除合作后的三年内。

  三、违约责任

  1、若乙方违反上述条款,甲方有权根据违反的程度以及造成的损害采取以下措施:

  (1)重新评估供应商的地位;

  (2)终止双方的合作;

  (3)要求赔偿损失:

  a、甲方有权在违约行为给甲方造成重大损失前,对乙方索赔人民币壹拾万元。

  b、若乙方的违约行为已对甲方构成重大损害或影响,乙方还应赔偿因此所导致的一切直接或间接的损失。

  c、甲方以书面形式向乙方索赔,乙方应在当天签字、盖章、回传,并于三天内书面确认索赔事宜,如果在通知发出3天内无书面反馈,视为乙方接受。

  2、若是甲方违反上述条款,乙方有权采取以下措施:

  (1)终止双方的合作;

  (2)要求赔偿损失。

  四、争议解决

  1、本协议签订地为浙江省杭州市萧山区。

  2、由本协议引起的或与本协议有关的争议、纠纷及索赔(以下称“争议”),应由双方协商

  解决。如协商不成时,由协议签订地法院受理解决。

  五、其它事宜

  1、本协议经双方代表签字并加盖公章后生效。

  2、本协议签订后,任何一方不得擅自修改或终止本协议,如需修改或终止本协议,应经双方同意。此前签署的《保密协议》如与本协议有冲突的话,以本协议为准。未尽事宜,由双方共同协商解决。

  3、本协议自签订之日起一年内有效,若双方未以书面形式提出更改或终止本协议,本协议将延续至下一年继续生效,依此类推。

  4、本协议一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方单位:乙方单位:

  (盖章)(盖章)

  甲方授权代表:乙方授权代表:

  日期:日期:

技术保密协议范文模板(大全5篇)(篇二)  技术人员保密协议

  甲方:_______科技有限公司

  乙方:______________

  为了保护甲方的商业秘密不受到侵害,维护甲方的合法利益,根据国家有关法律、法规,甲乙双方本着公平、公正的原则,经协商,签订本协议。

  一、保密的内容与范围本协议所指的商业秘密是指甲方研制开发或者以其它合法方式掌握的、未公开的、能给甲方带来经济利益或者竞争优势,具有实用性且经甲方采取了保密措施的技术信息,包括但不限于设计图纸、试验结果、试验记录、工艺、配方、样品、样机、计算机程序等。乙方应当对甲方商业秘密承担保密义务。

  二、保密期限保密期限为乙方在甲方工作期间以及离开甲方之日起 1年内。

  三、双方的义务

  甲方的义务:

  1.应当制订商业秘密保护管理制度,对商业秘密加以明示(即划定密级,加保密标识,确定保密期限等);

  2.应当定期审查商业秘密的密级和保密期限,若有变更,应当及时通知乙方。

  3.如果乙方因工作需要查阅有关商业秘密的,应当允许提供方便,并采取适当措施限定在尽量小的范围;

  4.给予乙方与甲方其他员工同等的工资、福利待遇,同等的职务晋升,同等的技术开发等方面的权利,不得有任何歧视。

  乙方的义务:

  1.应当严格遵守甲方商业秘密管理制度,妥善保管所保存的商业秘密资料,不得刺探与本职工作、本身业务无关的商业秘密,不得泄露甲方的技术秘密;

  2.非经甲方书面同意,不得利用甲方的商业秘密进行生产、经营和兼职活动,不得利用甲方的商业秘密组建新的企业与甲方竞争;

  3.如发现甲方的商业秘密被泄露或自己过失泄露甲方的商业秘密的,应当采取有效措施防止泄密扩大,并及时告知甲方;

  4.无论是在职还是离职,不得披露、使用或者允许他人使用甲方的商业秘密,不得利用甲方的商业秘密从事兼职活动,不得利用甲方的商业秘密到其他单位任职;

  5.乙方离职时,应当办理工作交接手续和离职手续,将所持有的商业秘密资料如数归还甲方。

  四、甲乙双方约定以下方式:甲方实行保密岗位工资制度,乙方履行第三条第二款义务的,甲方给予乙方薪资已经包含岗位保密费,并按月准时发放支付。

  五、违约责任甲乙双方约定,甲方不履行协议第三条第一款第 2、3、4项所约定的义务,甲方应当一次性支付乙方违约金元;甲方不履行第三条第一款第 1项义务的,乙方不承担保密义务。元;乙方不履行第三条第二款约定义务的,乙方应当承担违约责任,应当一次性支付甲方违约金,如果乙方不履行第三条第二款义务,侵害甲方商业秘密的,应当承担侵权责任,造成甲方经济损失的,应当予以赔偿,甲方有权解除与乙方的劳动合同。

  六、因本协议而引起的纠纷,如果协商不成,任何一方均有权选择下列方式解决。

  (1)双方同意,选择泉州市丰泽区人民法院作为双方纠纷的第一审管辖法院;

  (2)双方同意,任何一方均有权向泉州市劳动局仲裁委员会申请仲裁。

  七、双方同意,出现下列情况之一的,本协议自行终止:

  1、甲方不履行第三条第一款第 1、4项义务的;

  2、第一条规定的商业秘密已经公开的; 3、甲方违反劳动合同,擅自解雇乙方的。

  八、双方同意,在乙方离开甲方时,对本协议中的条款进行确认。乙方不确认,自行离开甲方的,乙方承担第三条第二款约定的义务;甲方不予确认的,乙方不承担保密义务。

  九、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字或者盖章完成之日起生效。

  甲方(盖章):_______法人代表(签名)_______ ____年____月_____日

  乙方(签名):_______身份证号码______________ ____年____月_____日

技术保密协议范文模板(大全5篇)(篇三)  甲方:公司

  乙方:公司

  经甲乙双方协商,由甲方提供设计原理,委托乙方设计,制作生产甲方开发的新产品。双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》在平等互利基础上协商一致,为确保相应工作涉及的技术信息和技术资源不被泄露,并防止上述保密信息被滥用,双方达成如下协议:

  一、甲乙双方作为相关工作的承担或参与单位,其工作任务依据相关工作的有关任务书确定,本协议仅涉及承担或参与该相关工作过程中及以后的保密责任。

  二、本协议涉及保密的技术信息和技术资料包括:

  1.相关工作任务书中涉及的技术信息和技术资料,以及有关会议文件,纪要和决定;

  2.相关工作承担者之间往来的传真,信函,电子邮件等;

  3.相关工作实施过程中产生的新的技术信息和技术资料;

  4.相关工作实施过程中各有关当事人拥有的知识产权,已经公开的知识产权信息除外;

  5.经甲乙双方在该相关工作实施过程中确认的需要保密的其他信息。

  三、甲方责任

  1.甲方应根据相关工作任务书的规定,向乙方提供必要的技术信息和技术资料;

  2.甲方在以书面形式(包括:邮件、传真、磁盘、光盘等)向乙方提供技术信息时,可以进行登记或备案;

  3.甲方对乙方提供的注明保密的技术信息和资料负有保密责任,未经乙方同意不得提供给与本相关工作无关的任何第三方;

  4.对不再需要保密或者已经公开的技术信息和技术资料,甲方应及时通知乙方。

  四、乙方责任

  1.乙方应仅将甲方提供的资料信息信息用于工作组范围内。

  2.乙方对从甲方或者甲方以外的其他渠道获得的涉及相关工作的技术信息和技术资料负有保密责任,已公开的技术信息和技术资料除外,未经甲方同意不得提供给任何第三方。

  3.乙方为承担本协议约定的保密责任,应妥善保管有关的文件和资料,未经甲方事先的书面许可,不对其复制,仿造等;

  4.本项目完成后,所有相关技术资料,生产设计的报废品,样品,半成品,成品都需全部交给甲方,乙方不保留任何与甲方产品有关的资料与实物。

  5.乙方应对有关人员进行有效管理,以确保本协议的履行。如乙方在职或曾在职人员在保密期内的有效管理;

  5.在本协议约定的保密期限内,乙方如发现有关保密信息被泄露,应及时通知甲方,并采取积极的措施避免损失的扩大。

  五、本协议中涉及的有关保密信息,其中已经拥有知识产权的归原所有人所有;。

  六、违反本协议的约定,由违约方承担相应责任,并赔偿由此产生的一切损失。

  八、本协议要求双方承担保密义务的期限为:自乙方取得有关文件,资料之日起,至本相关工作全部完成之后3零六个月年内需继续履行有关保密责任。

  九、双方在履行协议中产生的纠纷,应通过友好协商解决。如协商不成,通过甲方所在地的人民法院解决。

  十、乙方在外观设计完成并选用后,3年零六个月不得在网站上,宣传手册上,展会上,以及其他任何载体宣传甲方的产品,导致甲方损失的,乙方承担连带赔偿责任

  十、本协议一式二份,甲乙双方各持有一份。双方盖章签字后生效。

  甲方(盖章):乙方(盖章):

  法人或代理人(签字):法人或代理人(签字):

  年月日年月日

技术保密协议范文模板(大全5篇)(篇四)  保密条款

  1、双方应当对本协议的内容、因履行本协议或在本协议期间获得的或收到的对方的商务、财务、技术、产品的信息、用户资料或其他标明保密的文件或信息的内容(简称“保密资料”)保守秘密,未经信息披露方书面事先同意,不得向本协议以外的任何第三方披露。资料接受方可仅为本协议目的向其确有知悉必要的雇员披露对方提供的保密资料,但同时须指示其雇员遵守本条规定的保密及不披露义务。双方应仅为本协议目的而复制和使用保密资料。

  2、除非得到另一方的书面许可,甲乙双方均不得将本合同中的内容及在本合同执行过程中获得的对方的商业信息向任何第三方泄露。

  3、本保密义务应在本协议期满、解除或终止后仍然有效。

  保密条款

  1.乙方对在工作过程中接触到的甲方的任何资料、文件、数据(无论是书面的还是电子的),以及对为甲方服务形成的任何交付物,负有为甲方保密的责任。未经甲方书面同意,乙方不得以任何方式向任何第三方提供或透露。

  2.甲方向乙方提供的任何资料、文件和信息,在乙方服务结束后,乙方均应及时归还甲方,电子文档的应从自己的电脑等存储设备上予永久删除。

  3.乙方人员违反上述保密规定时间,乙方应承担相应法律责任。

  4.以上1、2、3款在合同有效期结束后继续生效。

  知识产权

  1、乙方确认甲方拥有乙方公司的全部知识产权,包括但不限于专利、商标、版权及商业秘密。乙方保证其过去没有、现在没有、将来也不会主张,也不会向第三者宣称其拥有该等权利。本协议没有任何条款涉及到甲方任何知识产权的转移。

  知识产权

  1.甲方确认乙方拥有XXX产品的全部知识产权,包括但不限于专利、商标、版权及商业秘密。甲方保证其过去没有、现在没有、将来也不会主张,也不会向第

  三者宣称其拥有该等权利。非经乙方书面同意,甲方不得擅自使用、修改、复制、公开传播、改变、散布、发行或公开发表乙方的开发产品。

  2.甲方应采取一切合理措施保护乙方的知识产权,一旦发现任何侵犯乙方知识产权的行为,应立即通知乙方。

  3.乙方独立拥有提供乙方产品的全部合法权利,并保证与该产品运行相关的其它软件产品版权的合法性。

  4.尊重知识产权是甲方应尽的义务,如有违反,甲方应对乙方负损害赔偿责任。

技术保密协议范文模板(大全5篇)(篇五)  核心技术拥有:______________(以下称甲方)

  核心技术使用:(以下称乙方)

  签约时间:

  一、甲方阐述:全自动旋流黄金选矿设备是北京燚杰机械技术发展有限公司针对采金工业现状,历经十一年的技术研发的成果并拥有自主知识产权及商标权。第四代新产品已经投放市场,在实际应用中为企业带来了丰厚的经济效益和社会效益,在业内同行中产生了轰动的影响,今后将有大批量的设备走向市场。为了降低成本,快速成展资源型产业,我公司出售的全自动旋流黄金选矿设备,客户购买的是设备的产权,科研成果,核心技术的使用权,不包含知识产权。为此本企业郑重声明,望周知。

  为了确保科研成果,核心技术不流失,不泄密,特制定企业间的技术保密协议,请合作伙伴理解、支持。

  二、乙方权利和义务

  对甲方披露的产权资料,乙方在此保证:

  1、严守产权资料机密,并采取所有预防措施保护该产权资料(包括但不限于乙方为保护其自有机密材料所采用的措施)。

  2、不泄露任何产权资料或源于产权资料的任何资料给任何第三方(包括乙方的代理和分包商);未经甲方明确授权,乙方亦不得利用该产权资料进行生产、经营。

  3、除用于内部测试自己生产并提供给甲方的XX设备质量和性能之外,任何时候均不利用该产权资料做其他用途,亦不复制或颠倒设计该产权资料。

  4、要求其接受产权资料或能接触产权资料的雇员,签订一份保密协议或类似的协议,此协议的实质内容应与本协议相似。

  5、任何时候,只要收到甲方的书面要求,乙方立即归还全部产权资料和文件,或包含该产权资料的媒体及其任何或全部复印件或摘要给甲方,若该产权资料属于不能归还的形式,或已经复制或转录到其他资料中,则应将其销毁或删除。

  三、违约责任

  乙方的违约行为给甲方造成损失或乙方获得非法所得的,乙方应当赔偿甲方的一切经济损失或以非法所得弥补甲方损失。无论赔偿金给付与否,甲方均有权不经预告立即解除与乙方的合作关系,且有权向人民法院提起诉讼,通过司法途径解决该问题。

  四、协议效力

  1、任何一方在任何时间任何期限里没有享受本协议项下的自身权利并不能解释为它已经放弃了该权利。若本协议的任何部分、条款或规定是不合法的或者是不可执行的,协议其他部分的有效性和可执行性仍不受影响。未经另一方同意,任何一方不得分配或转让其在本协议项下的全部或任何部分权利。未经双方事先书面达成一致意见,本协议不得以任何其他理由而更改。

  2、本协议自双方签章之日起生效。

  3、本协议如与双方此前的任何相关意思表示、书面材料、谈判或谅解有抵触,以本协议为准。本协议的修改必须采用双方同意的书面形式。

  五、争议及仲裁

  因本协议而引起的纠纷,如果协商解决不成,任何一方向本协议签署地方人民法院提起诉讼。

  甲方:______________乙方:______________

  授权代表:______________授权代表:_______

  签约日期:____年____月_____日签约日期:____年____月_____日

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