ai行业怎么入行，AI技术方面的就业前景怎么样
AI技术方面的就业前景怎么样
2017年，最风光的当属AI人才了，尤其是应届生。
AI专业应届生年薪达50万，数年后可达80万以上
在第十九届中国国际高新技术成果交易会人才与智力交流会在深圳拉开帷幕。本届人才高交会为求职者免费提供近千个职位，年薪大基本都在50万及以上或30万及以上+N(期权)。
其中，为人工智能相关专业应届生提供的岗位年薪达30~50万，引人注目。
某企业副总裁说：“我们最近希望招聘约40人，包括人工智能、移动终端、云计算等都有需求，这些专业人才今年在整个人力资源市场上也是大热。由于这些领域对专业人才知识迭代水平、学习能力要求很高，所以合适的人才各个企业都是抢着要。”
他介绍，研究生以上学历的应届毕业生年薪在30万到50万，应届毕业生通过3到5年的成长，成为成熟的研发人员后年薪可达到80万以上。
11月17日，美国波士顿动力公司在YouTube上发布视频。视频中，人形机器人“阿特拉斯”又是走“梅花桩”，又是秀后空翻，完成了一段精彩绝伦的体操表演。来源：外事儿
AI人才薪酬水平明显高于市场整体水平
11月8日，IDG资本联合韦莱韬悦、拉勾网发布的最新《2017准独角兽薪酬报告》显示，2017年准独角兽薪酬市场全年总薪酬涨幅接近20%，其中入门级岗位的涨幅更是高达32%。
AI技术的发展必然会引起一些工作岗位的消失，但也会创造一些岗位。但有一个特点，创造的岗位技术要求高，门槛高，将一部分人拒之门外；面临消失的岗位，其技术门槛低，很容易被机器局部代替或者完全代替。
在翻译行业，科大讯飞的语音技术很强大，翻译准确度已经超过人工翻译水平。那么，翻译行业的毕业生将面临失业？的确，外语类专业毕业生就业会受到冲击，但并不一定面临毕业即失业的窘境。理由如下：
1、对于毕业生而言，并非所有人都会找到专业对口的工作。因此会有一部分人找到非翻译类工作。
2、目前的机器翻译的准确度虽然超过人工翻译，但不能传递出人工翻译的情感和思想。
3、不管任何岗位，对于精通该岗位，则被代替的可能性越低。
4、对于跨语言文化研究工作者的外语毕业生在未来一段时间内不会受机器翻译的影响。
5、目前，AI翻译工具不太普及，而且产品没有完全融入人们的生活，只是应用于具体行业和情景。所以在短时间内，外语类毕业生就业前景不会太差。
我以后想从事人工智能行业,现在应该学习什么
阶段一：Python开发基础
Python全栈开发与人工智能之Python开发基础知识学习内容包括：Python基础语法、数据类型、字符编码、文件操作、函数、装饰器、迭代器、内置方法、常用模块等。
阶段二：Python高级编程和数据库开发
Python全栈开发与人工智能之Python高级编程和数据库开发知识学习内容包括：面向对象开发、Socket网络编程、线程、进程、队列、IO多路模型、Mysql数据库开发等。
阶段三：前端开发
Python全栈开发与人工智能之前端开发知识学习内容包括：Html、CSS、JavaScript开发、Jquery&bootstrap开发、前端框架VUE开发等。
阶段四：WEB框架开发
Python全栈开发与人工智能之WEB框架开发学习内容包括：Django框架基础、Django框架进阶、BBS+Blog实战项目开发、缓存和队列中间件、Flask框架学习、Tornado框架学习、Restful
API等。
阶段五：爬虫开发
Python全栈开发与人工智能之爬虫开发学习内容包括：爬虫开发实战。
阶段六：全栈项目实战
Python全栈开发与人工智能之全栈项目实战学习内容包括：企业应用工具学习、CRM客户关系管理系统开发、路飞学城在线教育平台开发等。
阶段七：算法&设计模式
阶段八：数据分析
Python全栈开发与人工智能之数据分析学习内容包括：金融量化分析。
阶段九：机器学习、图像识别、NLP自然语言处理
Python全栈开发与人工智能之人工智能学习内容包括：机器学习、图形识别、人工智能玩具开发等。
阶段十：Linux系统&百万级并发架构解决方案
阶段十一：高并发语言GO开发
Python全栈开发与人工智能之高并发语言GO开发学习内容包括：GO语言基础、数据类型与文件IO操作、函数和面向对象、并发编程等。
人工智能现在的就业前景怎么样
前景很好，中国正在产业升级，工业机器人和人工智能方面都会是强烈的热点，而且正好是在3~5年以后的时间。难度，肯定高，要求你有创新的思维能力，高数中的微积分、数列等等必须得非常好，软件编程(基础的应用最广泛的语言：C/C++)必须得很好，微电子(数字电路、低频高频模拟电路、最主要的是嵌入式的编程能力)得学得很好，还要有一定的机械设计能力(空间思维能力很重要)。这样的话，你就是人才，你就是中国未来5年以后急需的人工智能领域的人才。一门深入地钻研下去，你就是这个领域的专家甚至大师。
但是！！！如果你没有这些喜好和特长或者没能学好这些学科的话，现在做别的选择还来得及。
人工智能就业容易
以目前社会发展趋势来看，人工智能就业不是问题，而且人工智能行业人才稀缺，各行各业都在想方设法实现人工智能+，人工智能技术也以多种形式渗透我们生活之中；如：人脸识别、语音识别、指纹解锁等。也让我们意识到，人工智能技术将是全球的新一轮科技革命和产业革命核心点。据数据专家统计，以中国人工智能学科人才需求的缺口，每年接近100万，只要有能力，各相关人工智能行业都是抢着要人。
举几个最简单的例子：
1）18年3月，由Futurelab主办，华为全称战略合作的“未来杯高校AI挑战赛”，面向全国高校在读学生，推动大数据、人工智能技术及应用在高校的普及，培养学生创新意识、团队合作精神及实现能力，让高校充分了解社会企业需求，培养、选拔、推荐人工智能及大数据优秀人才。
2）据GMIC发布“2018AI人才竞争力报告”，人工智能领取从业者平均薪都高于互联网行业，最高季度平均年薪33万元，同时，还是一员难求。据智能全站大数据显示，17年Q3人工智能人才需求量比16年Q1增长179%，是16年Q1人才需求的3倍。
3）近些年火起来的区块链行业也把人工智能融入其中，如：小链科技与百度合作出的“小链音箱”时间价值挖掘机，实现了家居智能化，还实现了区块链行业挖矿及赚钱区块链糖果的收益。从这可看出，为什么要合作？而不是自己出？这两点问题我们可以看出，小链音箱暂时还实现不了人工智能语音识别，合作后就能得到更高层次的完善成品面世。可见，区块链行业目前唯一就只有“小链音箱”实现区块链时间价值挖掘，也证明了区块链行业对人工智能人才的需求还存在的很大的一个缺口可以入。
4）据领英平台“全球AI领域人才报告”显示，截止17年第一季度，领英平台全球AI领域技术人才数量就超过190W人，其中，美国超过85万成为榜首，中国超过5万居全球第七。从这点就可看出，中国近16亿人口，才5万人工智能高技术人才，想想就知道人工智能人才有多么的稀缺。以业内人士来看，国内的人工智能供求比例仅为1:10，供需严重失衡。
所以，人工智能现在已经是人才稀缺，人才都是拿来用作“宝贝”来供着。各行业都在急招人工智能人才，而且中国在科技领域也处于领先位置，智能手机、智能音箱、无人机、无人车等等各种智能设备每年都在不断创新优化。就这几点，就足以怎么人工智能在未来的发展趋势是不可否认的，就业各行各业一大把岗位，只要你有这个能力，一切你说的算。
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